محتويات
مفهوم السلوك الأخلاقي في علم النفس
يُعرف السلوك الأخلاقي في علم النفس على أنه السلوك الذي يهتم بقيم المُجتمع وأتباعه بحسب البيئة التي يعيشون فيها ويتمثل السلوك الأخلاقي بالمساواة وتقديم المُساعدة للآخرين.[١]
اهتم الفلاسفة في دراسة وتطوير الهوية الأخلاقية لدى الأفراد وكيف يلجأ الأفراد إلى اتجاه السلوك الأخلاقي لتطوير شخصيتهم ومُساعدتهم على اتخاذ القرارات وتطوير التفكير التي يؤدي إلى حكم الأخلاق لدى الفرد.[١]
كما اهتم العلماء النفس أن السلوك الأخلاقي مهم في تحسين صورة الفرد أمام غيره عند تتبعه لبعض النظريات الأساسية للسلوك الأخلاقي مثل: تقديم المساعدة للآخرين، تقبل القيم والعادات والتقاليد، وتقديم الاحترام والرِفعة والأمانة.[١]
مبادئ السلوك الأخلاقي في علم النفس
فيما يأتي أهم مبادئ السلوك الأخلاقي في علم النفس:
- الاحترام
هي إحدى المبادئ الأساسية التي تظهر السلوك الأخلاقي لدى الإنسان، والاحترام وهي القيمة التي يتميز بها الإنسان لاحترام الآخرين والتقدير لهم.
- الشفافية
هو عدم التحيُز في اتخاذ القرار في إحدى المجالات الحياة سواء كان في مجال العمل أو التعليم أو الحياة الاجتماعية في العلاقات مع الناس، وعند الخروج عن الشفافية تظهر لدى الإنسان السلوك غير أخلاقي.
- الصدق
هي من مكارم الأخلاق التي يتميز بها الإنسان طوال حياته، وهو مُطابق للشيء المنقول بما حدث في الواقع.
- المساواة
هو المبدأ الذي يتمتع بها الإنسان بالحقوق والواجبات دون تمييز.
- المسؤولية
هو التزام الإنسان كونه مسؤولاً بالقوانين والإجراءات والقدرة على التحمل النتائج بما ظهرَ منه.
- الأمانة
هي الحفاظ على حقوق الآخرين والالتزام بها.
- الاهتمام بالآخرين
حصول الآخرين على الحُب والاهتمام وتقديم الدعم النفسي، مما يكتسب الإنسان التحلي بالسلوك الأخلاقي أمام الآخرين ليكسب ثقتهم.
أهمية السلوك الأخلاقي في المُجتمع
الأخلاق والرفعة هي خصائص مهمة يجب إظهارها في المجتمع وهي كالآتي:[٢]
- جعل حياة المُجتمع بشكل أفضل.
- تقديم المساواة لدى الجميع.
- تأمين الوظيفة لأصحاب السلوك الأخلاقي نظراً لاهتمام صاحب العمل بسلوكيات الموظف سابقاً.
- تعاون الأفراد مع بعضهم البعض لتحقيق عمل ناجح.
- اتخاذ قرار سلوك أخلاقي صحيح يقلل من التوتر.
أهمية السلوك الأخلاقي في العمل
أهمية السلوك الأخلاقي لدى الشركات مهمة جداً مما يُشجع على استمرار في العمل وتحقيق نجاحهم والابتعاد قدر المُستطاع عن العقبات التي تحدث في السلوك غير الأخلاقي في إحدى الشركات وهذا يحدث العديد من الأزمات في العلاقات العامة ومطالب مالية مما يؤدي إلى انهيار سمعة الشركة لذلك يجب الاهتمام بالسلوك الأخلاقي في مكان العمل وهي كالآتي:
- يجب على الزُملاء الحفاظ على القيم والمبادئ مثل: الصدق، المساواة، النزاهة.
- يجب الاحترام بين الزُملاء للحفاظ على العلاقات أثناء العمل لوجود عمل في بيئة صحية بعيداً عن أي ضرر.
- يهتم أصحاب الشركات بالحفاظ على سلوكهم الأخلاقي تجاه العُملاء والالتزام بالمواعيد عندما يتعلق ذلك بالمدفوعات والسلوك العادل بين الموظفين والذي يُعتبر مهم ومرغوب في الشركات.
- يعمل السلوك الأخلاقي على تحفيز السلوكيات الإيجابية للموظفين ليساعد على تنظيم الشركة.
- تعزيز من أداء الموظفين مما يعمل على زيادة ونمو الإدارة التنظيمية في الشركة.
- يجب الالتزام بالقواعد وقوانين أنظمة الشركة.[٣]
- تطوير العلاقات المهنية.[٣]
- تحمل الموظفين المسؤولية لاتخاذ القرار.[٣]
المراجع
- ^ أ ب ت "Moral Psychology", McCombs School of Business, Retrieved 24/1/2022. Edited.
- ↑ "1.1 The Importance of Ethical Behaviour", BCcampus Open Publishing, Retrieved 24/1/2022. Edited.
- ^ أ ب ت "23 Ethical & Unethical Behavior Examples in Workplace", formplus, Retrieved 24/1/2022. Edited.
