محتويات
تعريف الأهداف الذكية SMART Goals
يتجه الأفراد والمؤسسات بشكلٍ عام إلى وضع خطة واضحة المعالم تحتوي على مجموعة من الأهداف التي يرغبون في تحقيقها سواء أكانت للمدى القصير أو الطويل، فبعض الأهداف يصعب الوصول إليها خلال سنة واحدة مثلًا، لذلك تختلف الأهداف باختلاف خصائصها التي تمكّن صاحبها من تحديد المدة الضرورية والوجهة الصحيحة في سبيل نجاحها، ولضمان تحقيق هذه الأهداف يتوجب أن تكون هذه الأهداف موضوعية قابلة للتحقيق، لذلك يطلق عليها البعض مسمى الأهداف الذكية، التي يسهل التعامل معها وفهمها من قبل مختلف الأشخاص.
تعرّف الأهداف الذكية بأنها مجموعة من الأهداف التي تم وضعها ضمن معايير محددة تساهم في زيادة فرصة نجاح تحقيق هذه الأهداف وضمان وصول الأشخاص إلى وجهتهم الصحيحة، بحيث لا تترك هذه الأهداف مكانًا للتخمين والتوقعات التي من الممكن أن تؤثر بشكل سلبي على كفاءة هذه الأهداف، كما ويتم تحديد جداول زمنية من شأنها المساعدة في تتبع التقدم وكيفية سير التقدم في طريق تحقيق هذه الأهداف، ومن المعايير الأساسية التي كانت سببًا في تسمية هذه الأهداف بالأهداف الذكية ما يأتي ذكره:[١][٢][٣]
محددة Specific
يعتبر أول حرف من كلمة Smart حرف S إشارةً على ضرورة تأكيد أن تكون الأهداف محددة وواضحة، فإن كانت غير ذلك سيصعب القيام بتحديد الطريق الصحيح لتحقيقها، لذلك يتوجب على الجهة التي تضع الأهداف أن تسأل عدة أسئلة قبل وضع الأهداف ويمكن تلخيص هذه الأسئلة في ما يلي:
- ما هي الحاجة أو الغاية التي أرغب في إنجازها من خلال هذا الهدف؟
- لماذا يمكن أن يعتبر الهدف المتخذ هدفاً مهمًا لي؟
- ما هي الأطراف المشاركة في إنجاز الهدف؟
- أين يمكن العمل على تحقيق هذا الهدف؟
- من أين يمكن الوصول إلى الموارد الضرورية للعمل على تحقيق الهدف؟
قابلة للقياس Measurable
يجب أن تكون الأهداف قابلة للقياس، فإن لم تكن كذلك لن يتمكن الشخص من قياس مدى نجاحه أو تقدمه في طريق الوصول إلى تحقيق هذا الهدف، كأن يكون هدفك إنهاء درجة الدكتوراه في علم النفس مثلًا، فعليه سيتوجب عليك المرور بعدة مراحل يمكنك من خلالها قياس مدى نجاحك في التقدم، كأن تتم مرحلة الثانوية العامة، ثم إنهاء مرحلة البكالوريوس فالماجستير وصولًا إلى الدكتوراه.
قابلة للتحقيق Achievable
يجب أن تكون الأهداف واقعية محاكية للحياة الطبيعية التي نعيش فيها، فلا يمكنك أن تضع هدفًا بأن تتحول إلى رجل آلي مثلًا، مما يساعد في وضع خطط وتحديد الموارد اللازمة لتحقيق هذا الهدف، ومن الأسئلة التي يجب أن يسألها الشخص لنفسه ما يأتي:
- كيف يمكن تحقيق هذا الهدف؟
- هل يعتبر هذا الهدف واقعياً ويمكنني الوصول إليه؟
- ما حجم التمويل اللازم لتغطية كلفة تحقيق هذا الهدف؟
ذو صلة Relevant
يجب أن ترتبط أهداف الشخص جميعها مع بعضها البعض، وأن لا تتعارض مع القيم والأفكار التي يفكر بها، بحيث يجب أن يكون الهدف الجديد متوافقاً مع الأهداف السابقة التي قمت بتحقيقها وأن لا يتعارض معها، مما قد يؤثر في الشخص نفسه وفي إمكانية استمراره في العطاء والتقدم.
زمني Time Bound
يتطلب كل هدف أن يكون محدداً بزمن لتحقيقه، فلا يمكن وضع هدف بالمطلق دون تحديد الفترة الزمنية اللازمة لتحقيقه، ففي هذه الحالة لن يتمكن الفرد من تشجيع نفسه للوصول إلى غايته، مما يعمل على ترتيب الأولويات في حياة كل شخص، بتكرار سؤال نفسه متى يجب أن أصل إلى هذا أو متى يجب أن أحقق ذاك.
المراجع
- ↑ KAT BOOGAARD (26/12/2021), "How to write SMART goals", atlassian, Retrieved 21/1/2022. Edited.
- ↑ "SMART Goals", mind tools, Retrieved 21/1/2022. Edited.
- ↑ Indeed Editorial Team (2/11/2021), "SMART Goals: Definition and Examples", indeed, Retrieved 21/1/2022. Edited.
