تعريف المبادرة
هي القدرة على أن تكون واسع الحيلة والعمل دون أن يتم إخبارك دائمًا بما يجب القيام به. وتتطلب المرونة والتصميم، ويُظهر الأشخاص الذين يظهرون المبادرة أنه يمكنهم التفكير بأنفسهم واتخاذ الإجراءات عند الضرورة، وتعني امتلاك الدافع لتحقيق الأعمال.[١]
وهي مهارة للإدارة الذاتية، والإدارة الذاتية هي واحدة من خمس مهارات أساسية في الحياة والعمل للشباب.[١] وعندما تستخدم مبادرتك، فأنت تفعل أشياء دون أن يُطلب منك ذلك، وتحل المشكلات التي ربما لم يلاحظ الآخرون الحاجة إلى حلها، وبذل قصارى جهدك لمواصلة التعلم والنمو، ويمكنك إجراء المزيد من البحوث إذا لزم الأمر، وطرح الأسئلة، وطلب المساعدة إذا كنت بحاجة إلى ذلك.[١]
وأيضاً هي تعني البدء بأي شيء أو بدء العمل، عادةً ما تكون المبادرة والمبادرة الذاتية قابلة للتبادل، ومن الصعب أخذ زمام المبادرة من أجل شخص آخر، فأنت تُظهر المبادرة وهي تأتي منك.[٢]
باختصار؛ هي تعني المبادرة الذاتية في العمل والقيام بالمزيد دون إخبار الأشخاص، أو اتخاذ قرارات دون السؤال أولاً وانتظار الإجابة، ويمكن أن تأتي المبادرة أيضًا في شكل إنشاء شيء جديد.[٢]
أهمية المبادرة
إن استخدام مبادرتك يجعلك مرشحًا مرغوبًا للوظائف والفرص كما تظهر أنه يمكنك التفكير بنفسك، بالإضافة إلى إثبات أنك ستستمر في التطور والنمو في دورك، وستتيح لك المبادرة التقدم في المنافسة والتأكد من مواكبة ما يجري في قطاع حياتك المهنية.[١] وغالبًا ما يفوز الأشخاص الذين يظهرون مبادرة جيدة بجوائز وعروض ترويجية لأنهم يولدون أفكارًا مثيرة ومفيدة.[١]
إنّ استخدام المبادرة في مكان العمل ليس مجرد وسيلة لمساعدة شركتك على أن تكون أكثر نجاحًا، بل هي أيضًا طريقة لجعل صاحب العمل يتعرف عليك كشخص رئيسي، بغض النظر عن مجال عملك أو منصبك، فإن إظهار المبادرة سيساعدك على التميز عن زملائك في العمل الذين يشعرون براحة أكبر بمجرد تلقي الطلبات.[٣]
ويمكن أن تساعد المبادرة المناسبة في مكان العمل أصحاب العمل على رؤيتك كشخص إداري، وعندما تستخدم المبادرة في مكان العمل، يمكن أن تمنع العقبات من الظهور أثناء بعض المشاريع وفقًا للمعلومات الموجودة، وعندما تفكر مسبقًا في مشكلة قد تحدث، يمكن للشخص المبادر معالجة المشكلة قبل أن تصبح عقبة.[٣]
المبادرة بالعمل
في مكان العمل اليوم، أصبح أخذ المبادرة مهمًا بشكل متزايد مع توجه المنظمات للموظفين الذين يمكنهم التفكير بمفردهم واتخاذ الإجراءات دون انتظار شخص ما ليخبرهم بما يجب عليهم فعله.[٤]
أخذ المبادرة يعني ببساطة إظهار طبيعة البدء الذاتي؛ إنه نهج استباقي ويمكنه بالتأكيد أن يجعلك موظفًا ذا قيمة في العمل، فإن أخذ المبادرة ينطوي أيضًا على الاستفادة من الفرص التي تأتي في طريقك ولكن أيضًا يجب أن يكون لديك روح ثابتة للاستمرار حتى عندما تصبح الأمور صعبة.[٤]
المراجع
- ^ أ ب ت ث ج Laura-Jane Rawlings (21/6/2016), "What Is Initiative And Why Is It Important?", youthemployment, Retrieved 28/1/2022. Edited.
- ^ أ ب Steve Milano (30/7/2021), "How to Foster Self-Initiative in the Workplace", chron, Retrieved 28/1/2022. Edited.
- ^ أ ب William McCoy (23/2/2019), "The Importance of Using Initiative in the Workplace", thenest, Retrieved 28/1/2022. Edited.
- ^ أ ب Lydia Atieno (24/11/2021), "The importance of taking initiative at work", newtimes, Retrieved 28/1/2022. Edited.
