محتويات
أهمية التواصل في العمل
يُستخدم التواصل لإرسال معلومات واستقبالها، وذلك لتسهيل وصول المعلومات وفهمها بسلاسة، سواء كان ذلك وجهاً لوجه أو غير ذلك،[١]وللتواصل في بيئة العمل أهمية كبيرة، وفيما يأتي توضيح لذلك:[٢]
- يخفف التواصل في بيئة العمل التوتر والنزاعات بين الأفراد، فبغض النظر عن المشكلة أو السبب فإنّ التواصل يعدّ عاملاً مهماً وأساسياً في تخفيف حدة النزاع.
- يزيد التواصل في العمل من اندماج الموظفين وزيادة مشاركتهم في العمل، مما ينعكس إيجاباً على تحقيق أهداف الشركة.
- يكشف التواصل في العمل عن مهارات وإبداع وأفكار بعض الأشخاص في العمل خصوصاً الذين لم تتم ملاحظتهم من قبل.
- تعزيز العلاقة بين الموظفين والمدراء.
- يفتح المجال لعلاقات أفضل مع العملاء من خلال فهم احتياجات العميل، وإيصال الفكرة له بشكل واضح ومفهوم.
- يمنح الأدوات اللازمة للموظفين لإيصال أفكارهم وأهدافهم بشكل أفضل.
- يسمح لصاحب العمل بفهم ومعرفة الأساليب التي تحفز موظفيه لزيادة نشاطهم وإنتاجهم، كما تصبح لديه القدرة على معرفة نقاط الضعف وكيفية تفويض الأعمال والمهام.
- يساعد تعزيز الشركة لثقافة التواصل في العمل في تكوين طاقم ناجح جداً، حيث يتمتع بكامل المهارات والموهبة في مجال عمله، مما يعود بأرباح أكثر على الشركة.
أساليب التواصل الفعال في العمل
يعد التواصل جزءًا لا يتجزأ من المبيعات والعلاقات مع العملاء، ولذلك يجب إشراك الموظفين وتدريبهم على أساليب التواصل الفعال، وفيما يأتي توضيح لذلك:
التواصل اللفظي
ومن الأمثلة عليه، إجراء محادثات مع مجموعة من الموظفين عبر الاتصال المباشر، وعمل جلسات عصف ذهني للموظفين معاً، بحيث يمكن للجميع تقديم أفكارهم ومراجعتها وصقلها والتخطيط لتنفيذها بطرق مبدعة.[٣]
التواصل غير اللفظي
حيث يمكن إيصال المعلومات بدون كلمات، ومن أساليب التواصل غير اللفظي ما يأتي:[٣]
- لغة الجسد
فيمكن استخدام لغة الجسد الإيجابية للتأكيد على النقاط المهمة، كالوقوف بشكل مستقيم أو المصافحة للتعبير عن الثقة والاحترام، أو النظر إلى الأشخاص عند التكلم معهم مع تجنب تحريك العينين أو النظر بعيداً بشكل مستمر.
- الإيماءات
وتشمل التلويح والإشارة والتجاهل، ويعدّ النظر إلى الساعة أو الهاتف دليلاً على الاستعداد لإنهاء المحادثة والانتقال لمحادثة أخرى، كما يمكن أن تكون الإيماءات علامة على الفهم والموافقة على ما يقوله الطرف الآخر.
- تعابير الوجه
إن أول ما يُنظر إليه في الشخص هو الوجه، كما أنّ تعبيرات الوجه الحزينة والسعيدة والغاضبة والمتوترة تعدّ واحدة ومفهومة عند كل الثقافات، لذلك يجب الحفاظ على الابتسامة وتعابير الوجه الهادئة والواثقة في الوقت المناسب لذلك.
- نبرة الصوت
تجعل نبرة الصوت الشخص يبدو مهذباً أو غاضباً، متردداً أو واثقاً، يائساً أو مرتاحاً، ونظراً لهذا فمن المهم جداً اختيار نبرة صوت تتناسب مع الأشخاص والبيئة المحيطة.
التواصل الكتابي
وذلك بكتابة العقود والمذكرات بدقة ووضوح، وتخطيط الكلمات وتنظيمها وتعديلها حسب الحاجة وصياغة كل شيء، مع الانتباه لوضع القراء المستهدفين ووضع عناوين فرعية وموجزة بكلمات بسيطة في جمل وفقرات واضحة وقصيرة، والتأكد أن كل شيء سهل الفهم ومدعوم بأكبر عدد من الحقائق.[٣]
التواصل البصري
يمكن للتواصل المرئي أن يسهّل عملية التواصل اللفظي، فعند تقديم عرض بصري بجانب عرض شفهي يصبح أكثر متعة، كما يزيد استجابة وقدرة الأشخاص على فهم الموضوع المطروح بالعرض، ويمكن استخدام عروضاً تقديمية أو مقطع فيديو لتوضيح الفكرة وإيصالها بسهولة.[٣]
المراجع
- ↑ "What is Communication? - Definition & Importance", study.com, Retrieved 13/4/2022. Edited.
- ↑ "The Power of Good Communication in the Workplace", leadershipchoice, Retrieved 13/4/2022. Edited.
- ^ أ ب ت ث "4 Different Ways To Communicate Effectively in the Workplace", indeed, 8/2/2021, Retrieved 13/4/2022. Edited.
