محتويات
استراتيجيات العصف الذهني
هذه مجموعة من الاستراتيجيات والطرق المستخدمة في العصف الذهني:[١]
الكتابة
يتاح للمشاركين في هذه الطريقة عدة دقائق لكي يفكروا بموضوع العصف الذهني، وكتابة ثلاث أفكار ذات علاقة بالموضوع.[١]
التفكير السريع
يحدد وقت معين لكي يكتب المشاركين أكبر عدد ممكن من الأفكار بسرعة، قبل مناقشة أي من هذه الأفكار.[١]
عصف الشخصيات
يتخيل المشاركون في هذه الطريقة الحلول التي قد يقترحها شخص ما معروف أو مشهور لحل المشكلة التي يواجهونها.[١]
العصف الذهني الإلكتروني
يحدث هذا النوع عبر منصات أو برامج التواصل الاجتماعي، وتمتاز هذه الطريقة بأنها تتيح لأعداد كبيرة وبالتالي عدد أكبر من الأفكار.[١]
خطوات العصف الذهني في الدراسات الاجتماعية
يتطلب العصف الذهني مجموعة من الخطوات وتلك الخطوات هي:[٢]
تجهيز المجموعة والإعداد
حتى لو كنت تعمل بمفردك، فأنت بحاجة إلى تحضير نفسك للعصف الذهني. اختر مكاناً مناسباً، وأخبر الآخرين بخططك إذا كنت تعمل كمجموعة، واشرح ما هو العصف الذهني إذا كان الآخرون لا يعرفون.[٢]
عرض المشكلة
ستكون المهمة التالية هي التأكد من أن كل شخص في الإطار الذهني الصحيح للعصف الذهني، واشرح المشكلة التي تأمل في تصحيحها بحيث يكون الجميع في نفس الوعي والإدراك والفهم، والهدف هنا هو التأكد من أن الجميع يعمل نحو حلّ مشترك، وذلك حتى لا تنتشر المحادثات أو الأفكار خارج الموضوع.[٢]
توجيه المناقشة
بمجرد تحديد المشكلة، ابدأ جلسة العصف الذهني عن طريق مطالبة كل عضو في الفريق بتقديم فكرة واحدة، ولا تتوقع الوصول إلى الحل خلال الجولة الأولى، ولكن الهدف هو جعل الأشخاص يتحدثون ويتشاركون أفكارهم، ومع بدء جلسة العصف الذهني فإن وظيفتك هي إبقاء المحادثة على المسار الصحيح وتذكير الجميع بالقواعد، فعلى الرغم من أنّ العصف الذهني هو عملية غير رسمية نسبياً، إلاّ أنّه لا يزال من المفترض أن تسفر عن نتائج مثمرة إذا احتفظ الجميع بتركيزهم ومشاركتهم في أذهانهم.[٢]
اتخاذ إجراء أو الوصول إلى الحلّ
في مرحلة ما، يجب أن تنتهي جلسة العصف الذهني، وتحتاج إلى تحديد أي من الأفكار لها ميزة والمضي قدماً في الحل واتخاذ القرار المناسب حول المشكلة.[٢]
قواعد العصف الذهني
لا بد عند التخطيط لاستخدام استراتيجية العصف الذهني، الالتزام بالقواعد الضرورية الآتية:[٣]
- تحديد الموضوع الذي سيتم تناوله بوضوح، فالموضوع المحدد يمكن أن يقيد التفكير، في حين أن الموضوع غير المحدد لن يولد ما يكفي من الأفكار القابلة للتطبيق بشكل مباشر.
- تكوين أفراد مجموعة العصف الذهني مهم، حيث يجب أن يشتمل على الأشخاص المرتبطين مباشرة بالموضوع، وكذلك أولئك الذين يمكنهم المساهمة بأفكار جديدة وغير متوقعة.
- تشجيع الأفكار الجديدة والمبتكرة، مهما بدت غريبة، فكمية الأفكار أكثر أهمية من جودتها، لذلك بينما تتم مشاركة الأفكار مع المجموعة لا تتم مناقشتها أو انتقادها بالتفصيل.
- ضرورة القيام بالبناء على الأفكار التي طرحها الآخرون.
- إنّ كل فكرة تم تقديمها لها نفس القيمة وكل فكرة تم إنشاؤها تنتمي إلى المجموعة وليس الفرد الذي فكّر فيها.
التحديات التي تواجه استراتيجية العصف الذهني
هناك الكثير من العوامل التي يمكن أن تعرقل استراتيجية العصف الذهني، ومنها:[٤]
- المحادثة غير المتوازنة: حيث قد تهيمن بعض الشخصيات المنفتحة والمفكرين السريعين على المحادثة، ولا يتركون وقتاً لزملائهم الآخرين للمساهمة.
- تأثير التثبيط: يتقارب المشاركون في الأفكار القليلة الأولى التي نشأت في عملية العصف الذهني، والتي تخنق الأفكار الجديدة وتمنع الفريق من المضي قدماً.
- الصمت القاتل: عندما يكون المشاركون غير مستعدين، يترك ذلك وقت طويل من الصمت المؤلم غير المنتج.
المراجع
- ^ أ ب ت ث ج "10 effective brainstorming techniques for teams", wework, Retrieved 24/4/2022. Edited.
- ^ أ ب ت ث ج "4 Steps to Successful Brainstorming", forbes, Retrieved 24/4/2022. Edited.
- ↑ " What is brainstorming", www.twi-global.com. Edited.
- ↑ "10 effective brainstorming techniques for teams", www.wework.com. Edited.
