وحدة قياس الصوت
يتم التعبير عن الصوت عن طريق متغيرين رئيسيين وهما سعة الصوت و التردد، وتمثل السعة مقدار قوة الصوت وتقاس بوحدة الديسيبل، وفيها يكون الصفر أخفت الأصوت التي يمكن للإنسان، و تختلف باقي الأصوات في سعتها حيث أن سعة التكلم بصوتٍ عاديّ تعادل حوالي 65 ديسيبل، بينما قد تصل سعات الأصوات في الحفلات الصاخبة إلى 120 ديسيبل، وتردد الصوت هو عدد الاهتزازات الصوتية في الثانية الواحدة و يقاس بوحدة الهيرتز، تستطيع الأذن السليمة سماع الأصوات ذات الترددادت القليلة كالتي تصل إلى 20 هيرتز.[١]
قياس الصوت في بيئة العمل
من الضروري قياس الأصوات في بيئة العمل و ذلك لتحديد ما إذا إن كان التعرض للأصوات فيها يسبب مشاكل ومدى تأثيرها على العمال وأخذ التدابير اللازمة للحد من تأثيرها، ولتحديد ما إذا كانت الأصوات المحيطة تسبب مشاكل بالإمكان تصفح المؤشرات التالية:[٢]
- الصوت أعلى من الأصوات في مدينة مزدحمة.
- اضطرار الموظفين لرفع أصواتهم عند التحدث و هم على بعد متر من بعضهم.
- احتياج العمال لرفع أصوات المسجلات أو التلفاز بعد دوامهم لمستوى عالٍ بالنسبة للآخرين.
- على المدى الطويل، شعور الموظفين بصعوبة سماعهم لحديث الآخرين في الأوضاع التي يتواجد فيها أكثر من صوت محيط، وتدل هذه المؤشرات على وجود مشاكل في مستويات الصوت في بيئة العمل مما يستدعي اختيار أنسب طريقة لقياس الصوت ومدى التعرض له لاتخاذ التدابير اللازمة.
أضرار الأصوات غير المناسبة
لا يؤدي التعرض للأصوات إلى خفض مستوى الإنتاجية للعمال و تقليل تركيزهم و حسب، بل له العديد من الأضرار على المدى القريب والبعيد، ويمكن للضوضاء في بيئة العمل أن تقوم بالتسبب بالحوادث و الإصابات، كما يؤثر التعرض لمستوى عالٍ من الضجيج لمدة قصيرة على حاسة السمع حيث قد يشعر العامل بحشر أو صفير في أذنيه. على المدى البعيد، يؤدي التعرض المستمر لمستويات ضجيج أعلى من المسموح إلى فقدان السمع الدائم الذي لا يمكن علاجه جراحيًا كما لا يمكن التغلب عليه باستخدام سماعات طبية.[٣]
المراجع
- ↑ "How do we measure sound waves?", Dangerous Decibels Organization , Retrieved 19-12-2018. Edited.
- ↑ "Noise - Measurement of Workplace Noise", Canadian Center for Occupational Health and Safety ,5-3-2014، Retrieved 19-12-2018. Edited.
- ↑ "Occupational Noise Exposure", Occupational Safety and Health Administration, Retrieved 19-12-2018. Edited.
