محتويات
تعريف الإرشاد المهني
هو عبارة عن مساعدة الشخص وتوجيهه إلى طريقة تمكنه من فهم نفسه وشخصيته، وتعريفه بالقدرات التي يمتلكها بالإضافة إلى إلقاء الضوء على اهتماماته مما يمكنه من اتخاذ قرار بدخول مسار مهني معين أو تركه.[١]
تقوم عملية الإرشاد المهني على إيجاد بيئة آمنة توفر له الراحة وتمكنه من مناقشة أموره الحياتية دون خوف، وتعتبر سرية المعلومات هي الجزء الأهم في هذه البيئة.
كما وتعد الثقة بين المرشد المهني والطالب إحدى المقومات التي يرتكز عليها الإرشاد المهني، فمن الضروري جداً منح هذه الثقة للمرشد ليقوم بحل المشكلة.[٢]
المهام التي يقوم بها المرشد المهني
المرشد المهني هو باحث تلقى تعليماً وتدريباً خاصاً يؤهله لتوجيه عميله والمهام الت يقوم بها تشمل:[٣][٣]
- وضع اختبارات الكفاءة وتقييمها وتحديد السمات الشخصية للفرد.
- المساعدة في تحديد أهداف وظيفية قابلة للتطوير والتنفيذ.
- تعليم أساليب حديثة في البحث عن فرص عمل وكيفية استخدام منصات البحث.
- إعطاء نصائح وتوجيهات عن فعالية المقابلة.
- يقيم السيرة الذاتية ويعمل على تطويرها وتحسينها.
- يساعد في تقديم طلب الانضمام للبرامج العاملة على التطوير المهني مثل: الجمعيات المهنية، والتعليم العالي.
وحتى يستطيع المرشد المهني القيام بهذه المهام، فلا بد أن يتمتع ويوظف مهارات الاستماع الجيد، والبحث، والتفكير الناقد، وحل المشاكل لإنشاء خطة مهنية موضحًا فيها أهدافك والقدرات والخبرات التي تمتلكها والتعليم الذي حصلت عليه.[٣]
أهمية الإرشاد المهني
تتضمن ما يأتي:[١]
- الحصول على الخبرة والمعرفة.
- الوصول إلى الأهداف المطلوبة.
- الحصول على عائد مادي: ويكون ذلك من خلال إيقاف وقت البطالة وإيجاد فرص وظيفية جيدة تجعل منك فرداً منتجاً.
- تعزيز الروابط الاجتماعية: الإرشاد المهني يرفع مستوى مهارات التواصل لديك وبذلك يعزز لديك الروابط الاجتماعية.
أنواع الإرشاد المهني
تتضمن ما يأتي:[١]
- الشركات المهتمة بالتسويق الوظيفي: للأسف أن هذه الشركات لها سمعة سيئة فإذا أردت اللجوء إلى هذا النوع عليك اختيار شخص موثوق يتمتع بتوصية ممتازة.
- التنسيب الخارجي من قبل مسؤولين في مناصب عليا بعد مغادرتهم: هذه الميزة فقط للأشخاص الذين يشغلون مناصب مهمة تتيح لهم ميزة التنسيب الخارجي لفترة معينة.
- مدربون الإرشاد المهني المستقل: وهم مرشدون لهم رسومهم الخاصة.
- التوجيه الذاتي (التدريب المهني): هذا النوع لا يملك خيار طلب المساعدة فهو يبحث عن فرصة العمل بنفسه، في الأغلب يحتاجون إلى توعية بأن المرشد المهني سيرفع من احتمالات الحصول على وظيفة.
ما سبب الحاجة إلى المرشد المهني؟
جميعنا في مرحلة ما من حياتنا نحتاج إلى شخص يوجهنا للقرار الأفضل، ولعل أبرز الأسباب التي تجعلك بحاجة إلى المرشد المهني هي:[٢]
- إعطاء خيارات مهنية تناسب كفاءتك واهتمامك.
- التعزيز على كسب الثقة: المرشد المهني لديه معرفة بالعقبات المهنية التي قد تمر بها ومن خلالها يحل هذه العقبات، كما يعمل على تطوير وتعزيز الثقة لديك.
- المساعدة في التخلص من الإحباط الوظيفي: باعتبار أن هذه المرحلة حساسة فيعد المرشد المهني كفرصة تقوم من خلالها بمشاركته دواخلك فيقلل من الإحباط ويجعلك تعود للتركيز على هدفك الأساسي.
المراجع
- ^ أ ب ت "What is Career Counseling?", MARKETING 91. Edited.
- ^ أ ب "What Is Career Counselling?", MINDLER. Edited.
- ^ أ ب ت "What Is Career Counseling and Coaching?", INEEDED. Edited.
