ما هو اختبار تحليل الشخصية MBTI؟

كتابة:
ما هو اختبار تحليل الشخصية MBTI؟

تعريف اختبار تحليل الشخصية MBTI

يُعد اختبار تحليل الشخصية (MBTI) المعروف بمؤشر مايرز بريجز مِن أشهر الاختبارات العالمية التي تساعد الأشخاص على اكتساب الرؤية المناسبة حول كيفية عملهم وتعلمهم والتي تساهم بشكل كبير في تحقيق التميز وتطوير الإيجابية.[١]

من هو مبتكر اختبار تحليل الشخصية MBTI؟

بدأت كل من إيزابيل مايزر ووالدتها كاثرين بريجز أثناء الحرب العالمية الثانية في البحث عن مؤشر يمكنه المساعدة على فهم الفروق الفردية ومساعدة الأشخاص على اختيار الوظائف التي تلائم شخصياتهم، فقامت مايزر بابتكار النسخة الأولى بقلم الرصاص من أربعينيات القرن الماضي واستمروا في تطوير الأداة الى أن عملتا على بناء (MBTI) الذي يُعد أحد أكثر أدوات التقييم النفسية استخدامًا حول العالم.[٢]

ما مبدأ عمل اختبار تحليل الشخصية MBTI؟ 

عادة ما يتم تحديد امتلاك الأشخاص لواحدة من الشخصيات الستة عشر، من خلال استجاباتهم للأسئلة المطروحة في الاستبيان الذي يهدف الى اكتشاف الأشخاص لشخصياتهم وما يمتلكون من نقاط القوة والضعف وتفضيلاتهم المهنية وتوافقهم مع الأشخاص الآخرين، ويتكون الاستبيان من أربعة مقاييس مختلفة،[٢] يتم استعراضها فيما يأتي:

الاجتماعية (E) - الانطواء (I)

يظهر لدى جميع الأشخاص ثنائية الاجتماعية والانطواء بحيث يميل البعض لتفضيل إحداها على الآخرى، فالاجتماعيون يميلون لاتخاذ المنحى العملي ويشعرون بالحيوية عند قضاء الوقت والتواصل مع الآخرين، بينما يميل الانطوائيون الى التوجه نحو العمق بالتفكير ويشعرون بالراحة عند قضاء الوقت بمفردهم بمعزل عن الآخرين.[٢]

الاستشعار (S) - الحدس (N)

يقضي معظم الأشخاص وقتًا بين الحدس والاستشعار بناءً على الموقف الذين يتعرضون لَه، فالأشخاص الذين يفضلون الاستشعار يميلون إلى التركيز على الحقائق والتفاصيل والاستمتاع بما يمكن تعلمه من حواسهم بالتجربة العملية، بينما الأشخاص الذي يفضلون الحدس تراهم ينتبهون للأنماط والتفكير بالنظريات المجردة وتخيل المستقبل.[٢]

التفكير (T) - الشعور (F)

يعمل هذا المقياس على التركيز بكيفية اتخاذ الأشخاص لمختلف القرارات بناء على المعلومات التي قاموا بتجميعها من وظائِف الحدس والاستشعار، حيث يقوم الأفراد الذي يميلون للتفكير بالتركيز على البيانات الموضوعية والحقائِق وتقييم القرار بطريقة منطقية، بينما يميل الأشخاص الذين يفضلون الشعور إلى التفكير بعواطفهم عند اتخاذهم للقرار.[٢]

الإدراك (P) - الحكم (J)

يعد مقياس الإدراك والحكم المقياس النهائي الذي يبين كيف يتعامل الأفراد مع العالم الخارجي، فالأشخاص الذين يفضلون الإدراك يميلون الى كونهم أكثر انفتاحًا ولديهم قدرة كبيرة على التكيف، بينما الأشخاص الذين يفضلون الحكم يميلون إلى اتخاذ القرارات الحازمة.[٢]

إليك أنماط الشخصيات في اختبار تحليل الشخصية MBTI

فيما يأتي ذكر لأنماط الشخصيات في اختبار تحليل الشخصية (MBTI):[٣]

المحللون

الشخصية
رمز الشخصية
وصف عام للشخصية
المحاور
ENTP-A / ENTP-T
شخصية يمتلكها الأفراد الأذكياء أصحاب الفضول الذين يمتنعون عن مقاومة أي من أنواع التحدي في التفكير، ومن أبرز الشخصيات المحاورة توماس أديسون.[٤]
القائد
ENTJ-A / ENTJ-T
شخصية يتمتع أصحابها بكونهم قادة بالفطرة، وهم جريئون ومبتكرون، وعادة ما يجدون حل للمشكلات، ومن أبرز الشخصيات القيادية رجل الأعمال الأمريكي ستيف جوبز.[٥]
المنطقي
INTP-A / INTP-T
شخصية نادرة يتمتع أصحابها بوجهة نظر فريدة من نوعها، بالإضافة إلى قدرتهم على الإبداع والابتكار، ومن أبرز الشخصيات المنطقية بيل غيتس.[٦]
المهندس
INTJ-A / INTJ-T
شخصية نادرة يتميز من يمتلكوها بكونهم ذو فكر خيالي وتفكير استراتيجي، بحيث لا يهدرون طاقتهم ولديهم خطة لمختلف الأمور، ومن أبرز الشخصيات الهندسية ميشيل أوباما.[٧]

الدبلوماسيون

الشخصية
رمز الشخصية
وصف عام للشخصية
المناضل
ENFP-A / ENFP-T
شخصية يعد أصحابها اجتماعيون حالمون، يظهرون في المواقف الحماسية ودائمًا ما يجدون سببًا للابتسامة، مثل الممثل الكوميدي روبن ويليامز.[٨]
البطل
ENFJ-A / ENFJ-T
شخصية مفعمة بالحيوية، ملهمة بتواصلها مع الآخرين، ويتمتع أصحابها بالفخرعند فعل الخير وتوجيه الغير للتحسين من أنفسهم، مثل مقدمة البرامج أوبرا وينفري.[٩]
الوسيط
INFP-A / INFP-T
شخصية يسترشد أصحابها بمبادئهم، وعادةً ما يحرصون على مساعدة الآخرين، مثل ويليام شكسبير.[١٠]
المحامي
INFJ-A / INFJ-T
شخصية يمتاز أصحابها بقوة الارادة وحب المساعدة للغير، وعادةً ما ينجذبون للمساوة ويمتلكون القدرة على مجابهة الظلم، مثل نيلسون مانديلا.[١١]

المنظمون

الشخصية
رمز الشخصية
وصف عام للشخصية
القنصل
ESFJ-A / ESFJ-T
شخصية يتمتع أصحابها بشعبية كبيرة وممن يهتمون بالآخرين ومساعدتهم على الدوام، مثل الممثلة تايلور سويفت.[١٢]
التنفيذي
ESTJ-A / ESTJ-T
شخصية إدارية منظمة تتمسك بالنظام والتقاليد ويعد صاحبها مثالًا يُحتذى به على الصدق والإخلاص ورفضهِ للغش وخيانة الأمانة، مثل الناشطة ايلا بيكر.[١٣]
المدافع
ISFJ-A / ISFJ-T
شخصية متفهمة يتمتع أصحابها بالقدرة على التعامل مع الناس وتشكيل علاقات اجتماعية قوية، وعادة ما يقابلون الإحسان بالإحسان، مثل الممثلة هالي بيري.[١٤]
اللوجستي
ISTJ-A / ISTJ-T
من الشخصيات الأكثر تواجدًا، يتمتع أصحابها بالنزاهة والتفاني بالعمل، كما ويعملون على التوصل بطريقة عملية لتحقيق الأهداف، مثل كونداليزا رايس.[١٥]

المستكشفون

الشخصية
رمز الشخصية
وصف عام للشخصية
المسلي
ESFP-A / ESFP-T
شخصية يتمتع أصحابها بالعفوية والسخاء بوقتهِم وطاقتهم ولديهم حس جمالي يضاهي أي شخصية أخرى، مثل الممثلة مارلين مونرو.[١٦]
رائد العمل
ESTP-A / ESTP-T
شخصية يمتلك أصحابها تأثيرًا مباشرًا على المحيط الذي يتواجدون فيه، كما يحبون الأحاديث الحيوية ويفضلون العمل على تنفيذ ما يتحدثون عنه، مثل مادونا.[١٧]
المغامر
ISFP-A / ISFP-T
شخصية خارجة عن المألوف يتمتع أصحابها بتفكيرهم خارج الصندوق ولديهم جانب انطوائي يستغلوه دائمًا لمراجعة الذات، مثل مايكل جاكسون.[١٨]
الفنان المبدع
ISTP-A / ISTP-T
شخصية يعمل أصحابها على اكتشاف العالم من حولهم بفضولهم وقدرتهم الخاصة، تنبع قراراتهم بالعادة من الشعور بالواقعية العملية، مثل توم كروز.[١٩]

ما مدى دقة اختبار تحليل الشخصية MBTI؟

يُعد اختبار تحليل الشخصية (MBTI) دقيقًا باعتباره أكثر اختبارات تحليل الشخصية شيوعًا في العالم، كما ويُقدم حوالي 1.5 مليون شخص على إجراء اختبار (MBTI) عبر الإنترنت سنويًا، ويستخدمه أكثر من 88% من شركات (Fortune 500) والعديد من الجامعات وشركات التوظيف، كما وأنه تم تخصيص أنواع شخصيات خيالية من أميرات ديزني وهاري بوتر في اختبار (MBTI).[٢٠]

هل يتم اعتماد اختبار تحليل الشخصية MBTI في العمل؟

نعم، فالإحصائيات تُشير الى أن 90% من شركات (Fortune 100) تستخدم اختبار (MBTI) في عملية التوظيف نظرًا لكونه يُحقق تواصلًا إيجابيًا بين الأفراد في العمل وفهم كيفية عمل كل فرد بشكل أفضل، كما أن لكل شخصية من شخصيات (MBTI) نوع من نقاط القوة والضعف ويسهل معرفتها على تحديد الدور الملائم لكل موظف في العمل، إضافة إلى كونه يحسن من العمل الجماعي.[٢١]

المراجع

  1. ↑ "Definition of 'Myers-briggs Type Indicator'", The Economic Times, Retrieved 1/1/2022. Edited.
  2. ^ أ ب ت ث ج ح Kendra Cherry (23/7/2021), "An Overview of the Myers-Briggs Type Indicator", verywellmind, Retrieved 1/1/2022. Edited.
  3. ↑ "personality types", 16personalities, Retrieved 1/1/2022. Edited.
  4. ↑ "Debater Personality", 16personalities, Retrieved 2/1/2022. Edited.
  5. ↑ "Commander Personality", 16personalities, Retrieved 2/1/2022. Edited.
  6. ↑ "Logician Personality", 16personalities, Retrieved 2/1/2022. Edited.
  7. ↑ "Architect Personality", 16personalities. Retrieved 2/1/2022. Edited.
  8. ↑ "Campaigner Personality", 16personalities, Retrieved 2/1/2022. Edited.
  9. ↑ "Protagonist Personality", 16personalities, Retrieved 2/1/2022. Edited.
  10. ↑ "Mediator Personality", 16personalities, Retrieved 2/1/2022. Edited.
  11. ↑ "Advocate Personality", 16personalities, Retrieved 2/1/2022. Edited.
  12. ↑ "Consul Personality", 16personalities, Retrieved 2/1/2022. Edited.
  13. ↑ "Executive Personality", 16personalities, Retrieved 2/1/2022. Edited.
  14. ↑ "Defender Personality", 16personalities, Retrieved 2/1/2022. Edited.
  15. ↑ "Logistician Personality", 16personalities, Retrieved 2/1/2022. Edited.
  16. ↑ "Entertainer Personality", 16personalities, Retrieved 2/1/2022. Edited.
  17. ↑ "Entrepreneur Personality", 16personalities.Retrieved 2/1/2022. Edited.
  18. ↑ "Adventurer Personality", 16personalities, Retrieved 2/1/2022. Edited.
  19. ↑ "Virtuoso Personality", 16personalities, Retrieved 2/1/2022. Edited.
  20. ↑ Bahar Gholipour (19/5/2019), "How Accurate Is the Myers-Briggs Personality Test?", LIVESCIENCE, Retrieved 1/1/2022. Edited.
  21. ↑ Colossus Media Group (22/11/2019), "Benefits of MBTI In the Workplace", Colossus Media Group, Retrieved 1/1/2022. Edited.
4886 مشاهدة
للأعلى للسفل
×